6 z 16
Poprzednie
Następne
Wypadek przy pracy – jakie świadczenia przysługują? Oto lista rent, zasiłków i odszkodowań
3. Zasiłek wyrównawczy
To świadczenie przysługuje wyłącznie ubezpieczonym pracownikom. Osoba, która posiada status pracownika, może otrzymać zasiłek wyrównawczy, jeżeli jej wynagrodzenie zostało obniżone w wyniku stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, np. z powodu rehabilitacji.
Prawo do zasiłku wyrównawczego traci się z dniem zakończenia rehabilitacji zawodowej i przesunięcia do innej pracy, nie później niż po 24 miesiącach od dnia rozpoczęcia rehabilitacji przez ubezpieczonego. Prawo do świadczenia traci się także, gdy dalsza rehabilitacja jest bezcelowa.