Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Praca w woj. lubelskim: Sprawdź, jakie wymagania mają pracodawcy z naszego regionu

Ewa Pajuro
Praca w woj. lubelskim: Sprawdź, jakie wymagania mają pracodawcy z naszego regionu
Praca w woj. lubelskim: Sprawdź, jakie wymagania mają pracodawcy z naszego regionu Małgorzata Genca
Praca w woj. lubelskim. Kto może liczyć na zatrudnienie? Sumienni i komunikatywni absolwenci szkół zawodowych i kierunków technicznych. Koniecznie z prawem jazdy i znajomością j. angielskiego. Tak przynajmniej wynika z badania przeprowadzonego niedawno przez Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy.

Praca w woj. lubelskim: Sprawdź, jakie wymagania mają pracodawcy z naszego regionu

W czerwcu i lipcu pracownicy LORP przepytali 500 pracodawców (zatrudniających ponad 9 osób) z naszego regionu, jakie mają oczekiwania wobec kandydatów do pracy. - Podstawowy wniosek, jaki płynie z tych badań, przeczy stereo-typom mówiącym o tym, że w woj. lubelskim nie ma pracy - mówi Grzegorz Gach z LORP. Ponad 60 proc. badanych firm rekrutowało w ciągu ostatniego roku nowych pracowników.

Kogo szukali? Przede wszystkim średniego personelu biegłego w sprawach biznesu i administracji, czyli np. pracowników biurowych, księgowych i przedstawicieli handlowych. Drugą dużą grupę poszukiwanych zawodów stanowili specjaliści od zarządzania i spraw ekonomicznych, a więc m.in.: koordynatorzy projektów unijnych, specjaliści do spraw finansów, bankowości, marketingu oraz handlu. Nie brakowało też ofert dla sprzedawców i doradców klienta.

LORP zapytał też, jakiego wykształcenia oczekiwali pracodawcy od kandydatów do pracy. Okazało się, że na rynku wciąż brakuje absolwentów techników i szkół zawodowych. - Ostatnio prowadziliśmy dużą rekrutację. Szukaliśmy przede wszystkim osób z wykształceniem zawodowym. Zgłosiło się kilkuset kandydatów, ale tylko nieliczni spełniali nasze wymagania - przyznaje Agnieszka Jakubczyk-Latała z firmy Pol-Inowex z Lublina. - Nawet jeśli szkoły zawodowe znowu są popularne wśród uczniów, to efekty tego odczujemy dopiero za kilka lat - dodaje.

Szefowie chętnie widzą w swoim zespole także osoby po studiach, ale uwaga, rozglądają się głównie za absolwentami kierunków ekonomicznych, ścisłych i technicznych. - Zmniejsza się natomiast zapotrzebowanie na kierunki humanistyczne - przyznaje Grzegorz Gach.

Co jeszcze dobrze wygląda w CV? Z badań LORP wynika, że blisko połowa lubelskich pracodawców oczekuje konkretnych uprawnień i certyfikatów związanych z daną branżą (obsługa wózków widłowych, kas fiskalnych, programów komputerowych, maszyn budowlanych itp.). Dobrze, jeśli kandydat ma też prawo jazdy i mówi po angielsku, a najlepiej także po niemiecku lub rosyjsku.

Co ciekawe, bardzo istotne są też tzw. kompetencje miękkie. - Na tej liście króluje sumienność i dokładność oraz komunikatywność - mówi Grzegorz Gach. Wszystko zależy od branży, w ogłoszeniach wiele cech się jednak powtarza. - U kandydatów poszukujemy takich umiejętności, jak: analityczne myślenie, umiejętność szybkiego uczenia się, dokładność i wnikliwość, umiejętność organizacji czasu pracy oraz otwartość i komunikatywność - wymienia Justyna Szafraniec z firmy ubezpieczeniowej Proama, która ma swój oddział w Lublinie.

Badania LORP będą powtarzane w kolejnych miesiącach.

Tak się szuka pracownika w woj. lubelskim
Zawody, w których w ostatnim roku prowadzono rekrutację: średni personel do spraw biznesu i administracji (np. księgowi, przedstawiciele handlowi), specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania (np. koordynatorzy projektów unijnych), operatorzy urządzeń biurowych, sprzedawcy, robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń, specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (np. inżynierowie geodeci, specjaliści ochrony środowiska).

Oferowane zarobki: 1,6 - 2 tys. zł brutto (48 proc. stanowisk), 2 do 3 tys. zł brutto (25 proc. stanowisk). Tylko w nielicznych przypadkach pracodawcy proponowali wynagrodzenia powyżej 4 tys. zł. Takie oferty dotyczyły stanowisk kierowniczych i specjalistycznych, np. lekarz, lekarz dentysta, naczelnik wydziału, kierownik budowy.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na lubelskie.naszemiasto.pl Nasze Miasto